Formation aux techniques d’animation

Non, l’idée n’est pas de devenir le futur Patrick Sébastien !

On ne te parle pas d’animation de soirée à ambiancer, mais bien d’avoir des outils de gestion de groupe autant que de technique d’animation pour soigner les relations. Le but : améliorer le vivre ensemble. Pour quoi faire ?

• S’approprier des outils et techniques d’animation pour nourrir sa pratique de gestion de groupe et favoriser la coopération
• Animer des temps collectifs ( non pas de « Fais tourner les serviettes » en vue…) et savoir créer un cadre
• Adopter une posture d’accompagnement favorable pour insuffler des clés d’acceptation, faire que des points de vue divergents peuvent cohabiter

L’objectif de ce cette journée est de faire en sorte que la posture soit cohérente avec les valeurs que l’organisation véhicule. C’est aussi un moyen de venir renforcer l’implication et l’engagement de l’équipe. Au delà des techniques d’animation, on forme aussi à la posture.

C’est une journée pour favoriser le cheminement personnel. La gestion de groupe et l’appropriation de techniques d’animation de celui-ci, ne peuvent être décorrélées d’une posture à avoir. 

L’approche est éminemment ludique bien sûr, c’est l’ADN de Coézi. Mais des bases théoriques en PNL sont données pour aider à avoir une posture de facilitation et non de sachant·e. Bien définir un cadre dans une volonté de coopération, ainsi que des principes de gestion de conflit.