Serious Game

Serious Game

Notre équipe va plus loin que de l’animation. Nous venons poser le cadre et créer une situation qui peut faire ressortir des schémas comportementaux, sans que ce soit trop proche de la réalité du travail pour ne pas bousculer ou faire ressortir les vieux dossiers. Besoin de revoir une stratégie, avoir des idées inspirantes, recruter différemment, comprendre pourquoi ses croyances limitantes empêche de manager fluidement… Jouer à ce type de jeu augmente ta capacité à voir ce qui est constructif, ce qui est beau, ce qui te relie à l’autre. L’expérimentation et l’apprentissage sont biologiquement récompensés. D’où l’importance du jeu. Cela permet ainsi de penser « solution » plutôt que « Mais pourquoi t’as fait çaaaaa ? ». Ce type de jeu prouve que la créativité n’est pas une force occulte accessible uniquement aux « originaux » qui assument leurs opinions et les éclairs de génie qui leur traversent la tête. C’est un élan, un souffle, une joie qui traverse un processus psychologique auquel tu laisses la porte ouverte. Ce n’est pas immuable. Ce qui est intéressant c’est l’échange avec les autres après le jeu et le processus pour y arriver. L’atout de cette pédagogie inversée est que les participant·es sont maître de l’assimilation de savoirs.

Tu aimes aller au-delà ? Sors de ta zone de confort pour collaborer et co-construire.

#IntelligenceCollective #AnglicismeForever