Dépasse-toi bienBon. Un·e sportif·ve, ça fait un échauffement et un entrainement avant de s’adonner à son sport préféré. T’es d’accord? Bon. Les comédien·es aussi. Nous pouvons tous devenir des héros ordinaires dans la plus grande convivialité. Grâce à une succession de jeux d’improvisation théâtrale et de psychologie positive on aide les participants à faire passer leur cerveau à la moulinette de l’adaptatif. Lis ça, ça va t’éclairer.
On fait “sauter” certaines visions limitantes de l’esprit des collaborateur·rice·s, on change la posture, on crée un déclic pour le changement grâce à du jeu de cerveau pour agilité managériale mais aussi pour mieux communiquer avec ta belle mère. Point question de monter sur scène ou de faire un spectacle, ou jouer une pièce devant tout le monde. Que nenni.
Des jeux de 5 à 15 min qui permettent un échauffement du cerveau qui sont des formidables outils de cohésion et de connaissance de soi et du collectif. On donne ces ressources en livrable ensuite à reproduire en entreprise et leurs vertus dans la cohésion d’équipe et de savoir être.
Plus il y a de fous rires, plus le séminaire est réussi. C’est une expérience à vivre avant tout pour améliorer le savoir être, ça va te resservir! Tu vas bosser la confiance, l’écoute, l’empathie, le lâcher prise… avec une succession d’exercices basés sur la pédagogie par le jeu. 2-3 blagues par activité sont autorisées! Après chaque étape, on en profite pour échanger sur le parallèle avec le quotidien professionnel. Une façon ludique et instructive de démontrer l’importance de la cohésion et le pouvoir de l’esprit d’équipe.
C’est le point commun de ces 2 prestations, pour GEMO et Voxaly Docaposte. ** C’est aussi une chanson de Francis Cabrel dont les paroles sont très intéressantes à écouter, sur les paroles, les small talks… Un peu tout l’objet de ces 2 séminaires que nous avons organisé. Se parler, offrir un espace sécurisant aux équipes […]
𝐌𝐞́𝐭𝐞́𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : 𝐀̀ 𝐥𝐚 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐠 !* Il y a 2 semaines, Athena formation dont la RSE est l’expertise, nous a demandé de confectionner un atelier Prendre soin des autres. C’était dans la continuité de ses 2 autres thématiques Prendre soin de la planète et Prendre soin de soi. Il était en pleine préparation d’un séminaire […]
On ne t’apprend rien, travailler en EHPAD ne permet pas vraiment de faire régulièrement des séminaires. Encore moins prendre le temps de créer de l’interconnaissance. Ni même, de prendre le temps d’évoquer les cailloux dans la chaussure. C’était donc un séminaire interne, pour le personnel soignant et tous les autres collaborateur•rices qui se réunissaient pour […]
