Déf. : Atelier participatif pour souder l’équipe et favoriser les compétences, ne comprenant pas la balade en Segway, le strip-karaoké, le karting Fort Boyard, la course de poney…
Le jeu c’est sérieux. En tout cas chez nous, on prend ça très au sérieux. Les jeux apprenants permettent d’expérimenter un savoir être, prendre du recul sur des méthodes de travail ou intégrer une pédagogie. C’est bien pour ça que l’on fait jouer les enfants, parce qu’il n’y a pas de meilleur apprentissage. Alors pourquoi pas aussi pour les adultes ?
Tous nos jeux apprenantsMaître mot : la Con-vi-via-li-té. Cette activité, c’est l’occasion de vivre un moment ensemble pour la cohésion d’équipe, se créer des souvenirs dans un bel endroit et favoriser l’interconnaissance. On peut même en profiter pour compiler des dossiers sur Gérard et Laure qui ont fini ensemble au séminaire annuel… bref. On s’occupe de tout.
Tous nos jeux de convivialitéLe Jeu, j’y crois à mort ! Si on devait se lancer dans le textile, nous ferions imprimer ce genre de slogan sur des t-shirts.
C’est convivial comme le bon vieux jeu de société du dimanche après-midi et il permet l’apprentissage sans enjeu. Nous pensons qu’une journée d’informations descendantes n’est pas sexy. En te faisant jouer avec tes collaborateurs, nous utiliserons ce qui a été vécu dans le jeu pour permettre la conscientisation de notions.
Une entreprise à une échelle de vie humaine, fait aussi de nouvelles rencontres, surmonte des difficultés, doit parfois faire des deuils, vit des succès, change d’orientation… C’est un écosystème en perpétuel mouvement. Et pour s’assurer de continuer à faire une bonne mayonnaise avec tout ça, organiser un team building ou du serious game développera la cohésion au sein des équipes.
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