Déf. : Atelier participatif pour souder l’équipe et favoriser les compétences, ne comprenant pas la balade en Segway, le strip-karaoké, le karting Fort Boyard, la course de poney…
Pour Coézi, le jeu c’est sérieux. C’est convivial comme le bon vieux jeu de société du dimanche après-midi et il peut aussi permettre l’apprentissage sans enjeu. Nous pensons qu’une journée d’informations descendantes n’est pas sexy. En te faisant jouer, nous utiliserons ce qui a été vécu dans le jeu pour permettre la conscientisation de notions car nos jeux apprenants s’appuient sur les vertus neurobiologiques du jeu.
Tous nos jeux apprenantsUn Maître mot : l’interconnaissance. Nos activités de cohésion permettent le vivre ensemble pour créer du lien au sein de l’équipe, et favoriser la convivialité. On peut même en profiter pour compiler des dossiers sur Gérard et Laure qui ont fini ensemble au séminaire annuel… Bref. On s’occupe de tout.
Tous nos jeux de convivialitéLe Jeu, j’y crois à mort ! Si on devait se lancer dans le textile, nous ferions imprimer ce genre de slogan sur des t-shirts.
Le jeu apprenant chez Coézi permet de recréer le principe de classe inversée, où les joueur•euses expérimentent un objectif que nous avons décidé.
Une entreprise à une échelle de vie humaine, fait aussi de nouvelles rencontres, surmonte des difficultés, doit parfois faire des deuils, vit des succès, change d’orientation… C’est un écosystème en perpétuel mouvement. Et pour s’assurer de continuer à faire une bonne mayonnaise avec tout ça, organiser un team building ou du jeu apprenant développera la cohésion au sein des équipes.
Blogézi
Je crois réellement qu’il n’y a pas plus vibratoire, avec le recul de ma vie de cheffe d’entreprise que d’avoir...
𝐀𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬, 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 Un tip's d'atelier donné il y a 2 semaines avec le...
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Selon l'Observatoire des inégalités, 21 familles professionnelles répertoriées par le Ministère du Travail sur 88 sont considérées comme mixtes. Source...