Agence à NANTES
Agence de Team building événementiel et de Jeux apprenants
Déf. : Atelier participatif pour souder l’équipe et favoriser les compétences, ne comprenant pas la balade en Segway, le strip-karaoké, le karting Fort Boyard, la course de poney…
L’agence Coézi est fermée pour congés jusqu’au 5/11 inclus.
Le Jeu apprenant
Serious game ou serious play, pour Coézi, le jeu c’est sérieux. Nous prenons très au sérieux les vertus neurobiologiques du jeu et de l’apprentissage de notions. Puisque c’est le fonctionnement naturel du cerveau. Les jeux apprenants permettent d’expérimenter un savoir être, prendre du recul sur des méthodes de travail ou intégrer une pédagogie. C’est bien pour ça que l’on fait jouer les enfants, alors pourquoi pas aussi pour les adultes ?
Tous nos jeux apprenants
Team building
Un Maître mot : la Con-vi-via-li-té. Cette activité de cohésion, c’est l’occasion de vivre un moment ensemble pour créer du lien au sein de l’équipe, se créer des souvenirs dans un bel endroit et favoriser l’interconnaissance. On peut même en profiter pour compiler des dossiers sur Gérard et Laure qui ont fini ensemble au séminaire annuel… Bref. On s’occupe de tout.
Tous nos jeux de convivialité
Notre pédagogie par le jeu
Jouer est une des activités favorites du cerveau (oui le tien aussi, il est comme ça, faut le laisser faire)
Le Jeu, j’y crois à mort ! Si on devait se lancer dans le textile, nous ferions imprimer ce genre de slogan sur des t-shirts.
C’est convivial comme le bon vieux jeu de société du dimanche après-midi et il peut aussi permetre l’apprentissage sans enjeu. Nous pensons qu’une journée d’informations descendantes n’est pas sexy. En te faisant jouer avec tes collaborateurs et collaboratrices, nous utiliserons ce qui a été vécu dans le jeu pour permettre la conscientisation de notions.
Le jeu apprenant chez Coézi permet de recréer le principe de classe inversée, où les joueur•euses expérimentent un objectif que nous avons décidé.
Une entreprise à une échelle de vie humaine, fait aussi de nouvelles rencontres, surmonte des difficultés, doit parfois faire des deuils, vit des succès, change d’orientation… C’est un écosystème en perpétuel mouvement. Et pour s’assurer de continuer à faire une bonne mayonnaise avec tout ça, organiser un team building ou du jeu apprenant développera la cohésion au sein des équipes.
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