Balance ton stéréotype : comment communiquer sans« ça vaaaa, les pubs sexistes c’est pour rigoler »; « Moi j’ai appris à l’école que le masculin l’emporte sur le masculin et ça me va bien » ; « Il faut bien admettre qu’il y a des métiers pas faits pour les femmes parce que c’est physique » ; « l’écriture inclusive c’est pas beau » ; « Ouaiiiis, on ne peut plus rien dire maintenant… » Ben si Jean Mich’, on peut encore dire des choses, il faut juste savoir les dire.
Si tu entends ce type de remarques en réunion ou dans les couloirs, c’est probablement parce que le monde dans lequel tu vis pense que le sexisme est loin derrière nous. Et pourtant…
Si tu te mates un peu les pépites des Archives de l’INA, tu peux te dire que OUI, on a quand même pas mal avancé sur le sujet du sexisme en France. Et en même temps, on est loin d’être sortis des ronces.
Cet atelier et ce jeu a été imaginé et conçu par Coézi en accord avec le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes. Il édite le rapport annuel du sexisme en France, et nous a donné tout son soutien pour le diffuser. Parce qu’il est intéressant de rassembler les collaborateur•rice•s autour d’un sujet délicat mais nécessaire pour le bon fonctionnement de notre société, tout en faisant déculpabiliser.
Cet atelier s’apparente à une formation, par le jeu, où nous faisons découvrir le guide, ses bonnes pratiques et ses points de vigilance continue. Il permet de riches échanges entre les participant•e•s et rendre concret dans l’immédiateté.
Il se découpe en 3 temps avec
– un jeu de bonnes questions à se poser sur les campagnes de communication actuellement diffusées sur les médias. Il est même possible de passer en revue une de vos campagne de communication pour voir si elle passe le test.
– la découverte du Guide par l’intermédiaire de notre jeu de cartes
– la production d’une affiche en groupe, en tenant compte des enseignements vu précédemment
Ouvrir le champ des possibles sur les campagnes de com plutôt que de reproduire ce qui se fait sans comprendre les enjeux sociétaux qui se jouent.
Selon l’Observatoire des inégalités, 21 familles professionnelles répertoriées par le Ministère du Travail sur 88 sont considérées comme mixtes. Source https://urls.fr/pew6wP Plusieurs enquêtes ont été menées sur le sujet, pour notamment donner lieu à des expositions mobiles comme ressources à louer pour sensibiliser les publics. Il y a celle de la Maison pour l’égalité femmes-hommes […]
« 𝑻𝒓𝒆̀𝒔 𝒊𝒏𝒔𝒕𝒓𝒖𝒄𝒕𝒊𝒇 𝒆𝒕 𝒑𝒆́𝒅𝒂𝒈𝒐𝒈𝒊𝒒𝒖𝒆 » . « 𝑪̧𝒂 𝒐𝒖𝒗𝒓𝒆 𝒍𝒆𝒔 𝒚𝒆𝒖𝒙. » C’est toujours chouette d’avoir des retours de nos participant•es. Et, en voici 2 que l’on m’a fais lors de l’animation de mon atelier Balance ton stéréotype : comment communiquer sans sur la communication sans […]
que Coézi a donné pour La Ville d’Angers, Angers Loire Métropole et ses partenaires politiques. Une création express, pour un sujet prioritaire. C’est notre dernier jeu imaginé, avec le regard avisé du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes sur la base de son 𝘎𝘶𝘪𝘥𝘦 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘱𝘶𝘣𝘭𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘢𝘯𝘴 𝘴𝘵𝘦́𝘳𝘦́𝘰𝘵𝘺𝘱𝘦 𝘥𝘦 […]
