Si t’étais une petite souris…

Une journée avec eux, nous et Opteam RH pour entamer une volonté de changement. Rien ne vaut de travailler sur les valeurs, leurs identités et de créer un esprit d’entreprise pour débuter une culture corporate à la municipalité. Peu habitués à ce type de méthodes, les agents du Poiré sur Vie se sont prêtés au jeu de faire le lien du travail du matin sur les valeurs avec la scène de crime de l’après midi. La découverte du collaboratif, de la transparence, de la mise en commun, du management visuel… que de nouveautés pour eux. Comme souvent le démarrage est dans la compétition et la volonté de gagner en oubliant tous les bons conseils et bonnes résolutions prises le matin. Puis au fil du jeu des Infiltrés, nous les accompagnons pour prendre conscience de leur véritable but. Qu’est ce qui a été demandé depuis le départ? Quel est le sens de cette enquête et de cette toile tissée autour de tous les indices et suspects?

Un chouette moment avec un groupe de joyeux collaborateurs, tout en simplicité et convivialité. Les participants étaient même fan des comédiens au point de se prendre en photo avec eux, une fête pour le staff qui dans ce cas, se délecte d’en faire plus que de raison