Manager des équipes, c’est un peu comme les °celsius. Température : Ultra entouré•e de collaborateur•rices. Ressenti :zéro, seul•e. Ou comme le dit si bien Roch Voisine « seul sur le sable… les yeux dans l’eau… » (oui tu vas avoir la chanson en boucle dans la tête… )
Dans le quotidien des managers et chef•fes d’entreprise, c’est réellement qu’avec des pairs que l’on peut parler de ces moments. Tes pairs hochent positivement de la tête quand tu leur parles de ton inquiétude pour bien décider, l’inconfort que ça génère chez toi. Le chagrin parfois…
Après le succès de la version atelier-jeu sur le sujet, on t’a concocté une formation sur 1,5 jour avec Ariane Caneparo (Le Fil d’Ariane )sur cette solitude vécue par les manager.
Cette formation a été conçue pour donner à voir l’isolement et la charge mentale des managers et faire réfléchir aux alternatives.
A travers le jeu, nous te plongeront dans la complexité des positions quotidiennes des manager. Que s’est-il passé pour l’équipe ? Tu débrieferas avec des pairs sur ton expérience et ressenti en groupe face à cette situation. Tu repartiras avec des clés collectives de lecture et de ressources grâce à l’apport de ce duo très à l’aise avec la scène 😉 Bien entendu, toute ressemblance avec des faits ou des situations d’entreprises existantes ou ayant existés seront ABSOLUMENT fortuites !
𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚̀ 𝗹𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐝𝘂/𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫
𝗗𝗮𝘁𝗲𝘀 : 12&13 novembre
𝗟𝗶𝗲𝘂 : Nantes dans les locaux de Kaizance
𝗤𝘂𝗶 : Managers et dirigeant•es
𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁 : De l’expérientiel, tu vas vivre à travers la métaphore d’un jeu « Chantier-Travaux publics », la complexité du quotidien des managers
𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲𝘀 : Décryptage et pistes avec des apports théoriques en même temps que l’expérience
𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝗳𝗼, 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗱𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲́ 𝗮̀ 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝗿 : Programme Faire face à la solitude manager