Une rentrée en LEGO et en 2CV

Verbatim

« 𝐉𝐞 𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐣’𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞̀𝐭’. 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐚𝐪𝐮𝐞 »

⁉️ Paf, le déclic. C’est le retour de l’une des participantes à ma question sur 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝘂/ 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁 dans ce temps de formation.

Par ce matin brumeux, mais ensoleillé, en haut d’une petite colline, avec les vignes tout autour, nous voilà dans le domaine Olonnais Domaine Saint Nicolas

Une rentrée pour le service juridique du groupe Dubreuil un peu plus studieuse avec notre temps de travail grâce au CityLab en ouverture de journée. Et franchement, j’ai vu un groupe très efficace qui était à ça de réussir la construction finale ! Le groupe avait des méthodes huilées, méthodiques, de bonnes façons d’interagir. Mais finalement, le doute puis l’urgence et le stress ont fait perdre la méthode. Et l’arrêt sur image qu’il aurait fallu avoir, même 2 minutes pour s’assurer que le groupe allait bien dans le bon sens est passé à la trappe.

Notre citylab parle de plusieurs sujets managériaux

On y donne des apports fonctionnels, en PNL et de compréhension d’autrui. Et on décortique selon ce que les membres du groupe vont découvrir sur eux même et leur fonctionnement interne. Notamment :

➖ Des pilliers de motivation

➖ De coopération

➖ De transversalité

➖ De la libre circulation de l’information

➖ Du management visuel…

Ce temps a permis de valoriser ce qui est déjà bien rodé et mis en place. Et de voir les pistes qui peuvent améliorer le quotidien. En l’occurrence, le management visuel dans ce cas, est devenu une évidence pour un certain nombre de membres de l’équipe.

Cette journée était organisée par Veasyte, une agence événementielle nantaise, avec un après midi rallye en 2 CV